中国煤炭学会2007年工作总结及08年工作要点

2007年，在学会常务理事会的领导下，总会及各分支机构、省学会和团体会员单位积极进取，团结协作，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持中国科协“三服务，一加强” 的工作定位，以开展具有自身特色的“1248品牌工程活动”为载体，各项工作取得了新的进展。现将2007年工作总结及2008年的工作要点汇报如下。

一、    落实科学发展观，以推动自主创新为导向，做大做强学术

论坛

一年来，我会要求分支机构注重创建“品牌学术会议”，各专业（工作）委员会积极开展学术交流活动，全年举办学术会议（论坛、研讨班）27个（详见简讯1），共有3079人参加，收到论文1798篇，编辑论文集15本。省煤炭学会和团体会员单位组织学术活动56项，共有5043人次参加，征集论文约1300篇。山东、湖南、福建、江西等省煤炭学会和煤矿机电一体化、煤矿运输等8个专业委员会还组织了优秀论文的评选和表彰。

07年，学会重点抓了三个学术会议。一是4月11日，在中国煤炭学会第六次会员代表大会召开之际，我们组织了煤炭行业高层学术论坛，邀请了洪伯潜院士、彭苏萍教授等8位知名专家就特殊凿井技术、矿井地质、安全高效开采、巷道支护理论、选煤技术发展、矿山机械安全装备研究等多个技术领域进行了介绍和研讨，同时编辑出版了学术论文集，受到200多名与会代表、专家的热烈关注和好评。

二是把培养煤炭生产一线的青年科技创新人才（矿一级技术主管，年龄在35岁以下）作为工作重点，11月在平煤集团举办了第二届煤炭生产一线青年技术创新交流活动。濮洪九理事长亲自到会就全国煤炭工业发展形势和技术创新作了重要讲话；张铁岗院士从自身成长经历出发，就科技人员如何成才做了热情洋溢、语重心长的讲话；胡省三副理事长就21世纪初国内外煤炭工业科技发展，平煤集团总工程师卫修君常务理事就平煤科技发展进行了交流发言。同时，150余名35岁以下的煤炭生产一线科技工作者到会进行了科技创新经验及成果的交流，提交论文200余篇。会上对评选出的20名优秀青年科技工作者、80篇优秀论文进行了颁奖。会议为这些平时很少参加跨地区学术活动的生产一线青年科技人员搭建了开展学术交流、展示科技成果的平台，对培养煤炭行业科技接班人起着积极的推动作用。如，92年学会召开了第一届青年科技工作者学术交流会，当时参加会议的年轻人，大多成长为煤炭战线的科技、管理骨干，其中有的当选为中央委员、部级干部，有的当选为工程院院士。因此说，这样的活动对青年科技工作者的发展和建功立业起到促进、鼓励的作用。

三是10月份，煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、中国煤炭学会、淮南矿业集团、中国矿大和国外研究机构共同主办了“2007中国（淮南）煤矿瓦斯治理技术国际会议”，学会常务理事周世宁、张铁岗院士等来自国内外近150位瓦斯治理领域的顶尖级专家出席了会议。袁亮副理事长等中国专家和来自澳大利亚、德国、日本的同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技术、探讨了瓦斯治理的新趋势，共同分享了煤矿瓦斯治理与利用的最新成果，并参观了淮南矿业集团现场。这次会议促进和搭建了国内外瓦斯治理技术的合作平台，将推动煤矿安全技术的创新和发展，国内新闻媒体高度关注并精心组织报道了这次国际会议。

学会提出的创建“品牌学术会议”，在岩石力学、煤矿建设、经济研究等专业（工作）委员会和湖南省煤炭学会已初见成效，他们提出了具体创建标准和措施。岩石力学与支护专业委员会多年来举办了“高效、安全、洁净开采与支护技术”系列学术论坛，今年利用到会专家的优势，专门在学术会议上安排国家973项目汇报研讨会，丰富了学术交流的内容。煤矿运输专业委员会学术讨论严谨认真，所属3个专业学组积极开展活动，为更多的技术人员创造了交流的机会。短壁机械化开采专委会组织新产品评议和科研项目鉴定，参与接待德国、俄罗斯、澳大利亚、北欧国家的来访专家，拓展了技术交流的深度和广度。15个学术会议编辑出版了论文集，其中，煤矿建设与岩土工程、经济研究等委员会历年出版的论文集受到业内人士的好评。

各省（区、市）煤炭学会学术交流活跃，湖南省煤炭学会开展了“148品牌工程”，打造为煤矿安全专项整治、长效机制建设、质量标准化、新型工业化建设服务等四个“精品”。福建省煤炭学会主办了2007年闽苏赣皖湘煤炭学会学术交流，到会5省代表139人，择优提交会议论文149篇。江西、河北、安徽、山东等省煤炭学会，神华集团公司、淮南矿业集团、平煤集团、大屯煤电公司等团体会员单位结合实际，积极组织学术交流、论坛讲座等活动，收效显著。

组织有关专家进行了三个项目的研究。学会与平顶山煤业集团共同承担并完成了中国科协《煤炭工业技术政策研究与修改建议》；学会承担了中国煤炭工业协会《煤炭信息化技术发展研究》项目；和国投新集能源股份公司共同开展了“高速、高效建设刘庄矿井综合研究”的课题，均取得了较好效果。同时，与《中国煤炭报》、《当代矿工》共同组织了“煤炭科技十大新闻” 的评选工作，已在上述报刊和《煤炭学报》上刊登，影响广泛。

二、普及煤炭科技知识，编写出版了《煤矿信息化技术》一书

2007年初，出版发行了《煤矿信息化技术》一书，这是第5本中国煤炭学会科技系列丛书，主要详细介绍了煤矿信息化的内涵和关键技术，及其在煤矿信息化建设中的具体应用。

选煤专业委员会积极组织学会会员撰写科普文章，在《选煤技术》、《选煤信息》杂志登载了19篇。短壁机械化开采专委会参加全国科普日、太原市科普周等重大科普活动，发放科普宣传手册千余本。爆破专业委员会参与举办爆破安全技术培训12期，共培训人员5000多人;自动化专委会举办了“煤矿综合自动化网络技术”的培训。              

学会团体会员单位和省煤炭学会积极开展科普宣传和科普活动，如：开滦集团公司科协以科普志愿者的形式把科技人员组织起来，科普工作非常活跃，集团上下建科普橱窗200余个，布设科普展牌916块、出科普版报121期，并充分利用集团公司的报纸、电视台、局域网进行科普知识宣传。大屯煤电公司科协以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主要内容，开展了系列科普活动，受益人员广泛。江西省煤炭学会制作100余幅大型科普图片进行巡展，影响大、效果好。

学会主办的学术性月刊《煤炭学报》，获得“百种中国杰出学术期刊”称号，已成为煤炭行业最具权威性的学术期刊。07年《煤炭学报》由双月刊改为月刊，全年共发行12期，约12000册，发行英文版4期，在EI（美国工程索引）检索率达到99%。

科普性月刊《当代矿工》以“传承矿业优秀文化，推动矿区先进生产力发展，维护矿工最根本利益”为定位点，不断优化期刊内容，设立的“安全你我他”、“安全卫士”、“班前安全小故事”等栏目受到广大矿工和基层单位的欢迎，全年发行共144000册。

三、认真组织科技评价，积极举荐优秀科技人员

经国家科学技术奖励工作办公室批准，我会与中国煤炭工业协会共同组织了中国煤炭工业科学技术奖的评奖工作。2007年接受全行业科研、高校、企事业等324个单位申报的406个项目，由协会、学会专家库遴选聘请专家，经过专家组的评审和综合评审、公示，评审委员会审定，公开、公正、科学地评选出煤炭科学技术奖项目180项，其中，一等奖21项，二等奖59项，三等奖100项，获奖单位290个，获奖人员1919人次。这些获奖项目，涵盖了行业所有专业领域，技术水平普遍较高，具有创新性，真实地反映了煤炭行业的科学技术研究水平。

按照《中国煤炭学会科技成果鉴定、评审工作实施办法》，所属专业委员会积极参与，组织专家完成了“煤矿用安全控制新型化学材料研制”、“EBZ150TY型掘进机”、“MZ系列螺旋钻进式采煤机”等21项成果的技术鉴定工作。

煤矿开采损害技术鉴定委员会自获得国家最高人民法院认可后，每年均召开工作会议研究工作和交流经验。一年中承担并完成了“肥城煤矿开采损害技术鉴定”等7项鉴定任务，科学、公正地为政府、法院等部门解决了难题，为经济发展和社会稳定作出了贡献。

特别荣幸的是，学会常务理事彭苏萍教授当选为中国工程院院士，对此表示祝贺。至今，煤炭系统当选院士有13人（其中3人已病逝）。

受孙越崎科技教育基金委员会的委托，组织开展了第十六届能源大奖、青年科技奖的评选推荐工作。平顶山煤业集团总工程师卫修君、煤炭科学研究总院康红普博士获能源大奖，中国矿业大学张东升教授等10人获孙越崎青年科技奖。学会还向中国科协、中国工程院推荐了光华科技工程奖候选人2名，鼓励优秀创新人才脱颖而出。

学会分支机构、团体会员单位也把人才培养和举荐放到了重要位置。平煤集团公司关注优秀青年科技人才的成长，先后设立优秀青年科技工作者奖和青年科技奖，每年评选25至30人，并积极向中国科协、中国煤炭学会、省市科协推荐优秀人才，营造了良好的人才成长环境。露天开采专委会坚持开展“露天开采青年科技奖”的评选，各专业（工作）委员会积极参与“煤炭青年科技奖”和“孙越崎青年科技奖”的推荐工作，已成为举荐优秀青年人才的重要渠道。

四、继续深化改革，加强自身建设，成功召开会员代表大会

2007年4月召开了中国煤炭学会第六次会员代表大会，260余人出席，中国科学技术协会书记处书记冯长根，国家安全生产监督管理总局党组副书记副局长、中国煤炭工业协会会长王显政等领导到会。大会民主选举产生了煤炭学会第六届理事会理事198位、常务理事61名，选举产生了理事长、副理事长及秘书长，聘任了名誉理事长、名誉理事、副秘书长。同时，对18名优秀工作者、16个先进集体和20篇优秀论文进行了表彰。大会认真审议通过了学会第五届理事会工作报告和学会新的章程，六届一次常务理事会审议通过了《中国煤炭学会专业（工作）委员会组成人员实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会专业（工作）委员会挂靠单位实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会会费管理办法》等文件。大会组织学习了中国科协发布的“科技工作者科学道德规范”，举办了高层学术论坛，一些先进单位还进行了经验交流。

学会全年完成了5次函审，按照学会章程，请常务理事审定专业委员会的换届、吸收学会团体会员和资深会员等重要事项，就“煤炭科技十大新闻”提出评选意见。常务理事进行了认真审阅，如王信、王金华、孙茂远、张玉卓、张铁岗、袁亮、谢和平副理事长，卫修君、公茂泉、王安、王权、王虹、王春秋、王建国、田会、付建华、刘峰、刘修源、刘建功、李建胜、杨富、杨景才、肖蕾、何敬德、宋振骐、周世宁、邹友峰、洪伯潜、贺爱民、姜智敏、彭苏萍、殷作如、

路耀华、窦庆峰、濮津等常务理事，都及时回复意见，提出建议，有些还参加了学术会议，做了学术报告，收到较好的效果。

学会秘书处5月份召开了在京专业（工作）委员会秘书长座谈会，讨论07年工作任务的落实，征求对重点学术活动的意见和建议，研讨了学会应关注的行业重大技术问题。春节前，又组织了学会主管期刊负责人和在京秘书长联谊活动，秘书处汇报了一年来的主要工作，二十余位与会者对08年学会的活动提出积极的意见和建议，并互相交流工作情况，气氛十分热烈。

中国煤炭学会是中国科协学会部“组织管理体制改革”项目承担单位，07年修订了《中国煤炭学会改革方案》，依据该方案制定学会换届方案和选举程序，明确理事的任职条件，实现理事会科学合理的年龄结构、专业结构和分布结构。对理事会试行以竞争为基础的动态人事管理机制，更换不符合条件或工作发生变化的理事，增加选聘煤炭大中型企业的领导、总工程师为学会的常务理事、理事或专业委员会委员，建立了高效、务实、具有代表性的新一届理事会。

建立并完善“中国煤炭学会秘书长综合评估指标体系”和“学术会议质量考评指标”，在每年自我评估的基础上，由学会每两年组织考评并进行评优活动。姚建国、李变荣等专委会秘书长，工作不断创新；何国家、张文山、刘长友、张子戌、滕永海、赵志根、吴基文等秘书长撰写较高水平的学术论文，他们为树立专业（工作）委员会高水准的学术形象，增强凝聚力和影响力做了大量工作。

按照学会改革方案，理事和委员实施动态管理。为有利于学会开展工作，全年增补调整理事2人。凡因退休、调动、不参加活动、不缴纳会费等原因，根据单位意见，专业（工作）委员会调整解聘委员22人，增补委员26人。矿井地质专业委员会和经济研究专业委员会的挂靠单位在网上公开招聘的基础上，经常务理事会函审通过，进行了换届工作，分别组成了新一届专业委员会。批准建立了“煤矿机电一体化专委会实验室与测试学组”。

继续发展个人会员、资深会员、团体会员，做好管理与服务工作。2007年由省级学会发展个人（专业）会员1300人，由专业委员会、团体会员单位发展个人（专业）会员559人，重新登记1462人。推荐资深会员、经常务理事会审定批准有68人（至今已发展了373人）；根据单位申请，常务理事会审定发展团体会员2个（至今已有53个）。

学会和分支机构为会员或委员订发专业杂志，传达技术信息，寄送生日卡、贺年卡。开滦集团公司科协开展争创“模范科技工作者之家”的活动，制定了“建家”标准，集团各级科协组织向党政部门传递科技人员诉求信息75件；举办科技工作者联谊会24场，1197人次参加；订购科技图书6148册，科技期刊274种，拓展了对科技人员的服务面。

值得提出的是，学会系统一批工作有成效的组织受到了中国科协的表扬：《煤炭学报》被评为“百种中国杰出学术期刊”；湖南省煤炭学会、江西省煤炭学会和重庆市煤炭学会获2007年省级“学会之星”称号（中国科协主办的《学会》杂志刊登）；在2007年全国企业科协工作会议上，开滦（集团）有限责任公司科协和平顶山煤业集团公司科协被中国科协选为典型经验交流单位。他们的成功经验，为我们提供了借鉴和启示。

一年来，学会的凝聚力和影响力得到了提升，但也存在一定的差距和问题，主要是各专业（工作）委员会工作开展不平衡，少数专业委员会组织活动影响力小；为科技工作者服务缺乏多种方式和有效载体；学术会议的组织方式有待创新和改进；与地方学会的联合与交流有待加强。

五、2008年度工作要点

2008年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是举世瞩目的“奥运年”，也将迎来改革开放30周年和中国科协成立50周年。在新的一年里，煤炭学会要全面贯彻党的十七大精神和中国科协的要求，坚持科学发展观，振奋精神，继续创建好学会“1248品牌工程”，努力推动煤炭行业自主创新体系的发展，提升为科技人员服务的水平，为建设“高效、安全、洁净、结构优化”可持续发展的煤炭工业做出新贡献。

(一）联系实际，学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神

党的十七大精神内容十分丰富、内涵十分深刻，要不断把学习活动引向深入，加深对中国特色社会主义伟大旗帜的理解，加深对改革开放伟大历史进程和宝贵经验的理解，加深对实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的理解，加深对中国特色社会主义事业总体布局的理解，加深对走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的理解，加深对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的理解。学会是党和政府与科技工作者联系的桥梁、纽带，特别要学习领会十七大报告把“增强自主创新能力、建设创新型国家”列为促进国民经济又好又快发展首要任务的深刻内涵，落实造就世界一流科学家和科技领军人才、培养一线创新人才的重要精神，正确把握十七大确立的科技工作中心任务、努力方向和奋斗目标，积极动员组织煤炭科技工作者在增强自主创新能力、促进煤炭工业又好又快发展中发挥重要的作用。（二）探索提高学术活动质量和成效的途径，重点抓好两个学术会议

学术交流是促进学术发展、人才成长的主要手段，是学会提高吸引力和凝聚力的重要平台。要利用这一平台努力营造鼓励创新的环境和条件，坚持在创新实践中发现人才、培养人才、凝聚人才，努力造就世界采矿业一流的科学家和科技领军人才，注重培养一线创新人才，促进煤炭科技创新人才的大量涌现。

今年，学会和各专业（工作）委员会拟举办26个学术会议，其中重点抓好两项学术活动：一是和山西同煤集团公司共同组织好煤炭生产一线青年科技人员的创新交流活动，把发现、培养一批一线优秀青年科技人才作为学会的重点工作，为他们创造良好的成才环境；二是抓好“厚煤层开采综采技术发展”高层论坛。我国厚煤层储量、产量大，约占总量的43%。开采技术途径一般是一次采全高、放顶煤和分层开采。在一次采全高的技术发展中，随着科技水平、制造水平和管理水平的迅速提高，近年来，我国开始试验一次采高5-6米的煤层，探讨技术经济合理的开采方法，已引起广泛的注意。为推动厚煤层开采技术的健康发展，举办一个汇集现场、高校和科研单位感兴趣、有见解、有研究的专家学者参加的高层论坛，推动这一技术领域的突破和创新。

同时，本着“营造创新环境、培养创新人才”的目的，大家要开动脑筋、精心组织学术活动，从办会形式的多样化、学科交叉融合、学术主题选择、体现创新观点、强化讨论互动等多个方面，探索提高学术活动质量和成效的途径。通过“品牌学术会议”的持续创建，彰显学会作为行业创新体系组成部分的地位和作用。

（三）加强决策咨询，重视建言献策，抓好四项调研咨询

要注重发挥学会的人才资源优势、组织网络优势和客观独立社会地位优势。各专业（工作）委员会、省学会、团体会员单位都要积极主动地围绕行业、地区发展中的重点、难点和热点问题，组织科技人员通过专题研究、举办学术论坛等多种形式，汇集大家的智慧，大力加强决策咨询活动，努力把学会建设成为煤炭领域具有重要影响的知识库、思想库和智囊机构。组织煤炭科技工作者积极参政议政，在深入调研基础上提出具有全局意义和前瞻意义的决策建议，强化学会对煤炭生产建设的重大决策进行建议的作用。

 近年来，学会在大集团发展战略、动力煤优质工程、安全新技术和煤矿循环经济等方面，推出了一批有影响的决策咨询报告，获得了有关方面的好评，特别是关于大集团战略、煤矿安全的咨询建议，得到国务院领导和有关方面的重视和采纳。今年拟抓好四项调研咨询工作：

一是，学会协助中国工程院做好“中国长期（2030、2050年）发展战略研究”（煤炭方面）咨询项目的调研工作。拟从煤炭资源、安全高效、环境影响、市场需求和可持续发展等层面，探讨煤炭工业长期发展的方向和政策。

二是，今年五、六月份拟与淮南矿业（集团）有限责任公司一起，召开煤炭行业“低透气性煤层群无煤柱煤与瓦斯共采关键技术”高层技术论坛和推广应用会。我国高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井的产量约占1/3，在国有重点煤矿约占一半。其中，煤层渗透率较低的构造煤约占72%，瓦斯（煤层气）抽出性差、难抽放，采取美国地面抽放技术效果很差，必须进行井下瓦斯抽放。但是煤层群的高产集约化采煤工作面的抽放技术存在着一系列难点，经过近年的努力，淮南矿业集团推出了首采卸压层无煤柱沿空留巷Y型通风煤与瓦斯共采技术的新思路、新方法，并和高校、科研单位共同在沿空留巷工艺及其支护技术，充填材料、设备、工艺和系统，以及开拓布置等一系列技术上取得了重大突破，取得了安全、高效、高产和资源高回收率的显著效果，得到行业内广泛的关注。

三是，与山西潞安环能公司开展潞安能源化工产业发展战略的研究。组织有关人员结合国家产业政策，通过深入考察，对潞安区域的能化产业（特别是煤炭、煤化工产业）进行较为详细的产业现状、产业前景的分析，十月份提出研究论证方案。

四是，继续和国投新集公司共同完成“高速、高效建设刘庄矿井综合研究”项目，力争7月份编辑出版研究报告。

同时，按照中央书记处关于“要把学会作为国家创新体系重要组成部分的作用充分发挥出来”的指示精神，我们要着力搭建多种形式、不同层次的交流平台，今年开始拟和有关单位一起，对2001年以来的煤炭生产建设中量大面广、技术上成熟、取得较好的经济社会效益，且有条件推广的科研成果、重大技术革新项目，分专业汇编成册，以有利于尽快把先进的科技成果转化为生产力。

（四）继续开展学科（专业）重大科技进展评估，组织好五个奖项的评审工作，推动煤炭科技创新活动的发展

在选煤、矿山建设等专委会开展学科（专业）重大科技进展评估的基础上，今年要做好机电一体化和短壁机械化领域的科技进展评估工作，露天开采专委会完成《中国露天煤炭事业发展报告》的编写，全面总结学科发展历程和取得成果、明确今后的发展方向，和同行进行深入的探讨交流。

要继续组织好第十届中国煤炭学会“全国优秀煤炭青年科技奖”，第十七届孙越崎科技教育基金“能源大奖”和“优秀青年科技奖”、“优秀学生奖”的遴选、评定工作。同时和中国煤炭工业协会一起公开、公平、公正地组织好第八届煤炭行业科技进步奖的评审工作。通过各项评奖，发现人才、举荐人才、鼓励和培养人才。

 （五）深化学会改革，搞好分支机构换届工作

今年组织建设的重点任务是，和已到届的11个专业（工作）委员会按照《中国煤炭学会专业（工作）委员会组成人员实施细则》共同完成换届工作，把深化学会改革落实到基层组织建设上。要求换届体现规范性，严格按照学会有关文件精神提交材料、进行筹备工作，如：坚持专业（工作）委员会委员的条件，被推荐委员必须做到“四个一”，是中国煤炭学会个人（专业）会员或资深会员，参加学会组织的学术活动或发表论文、提出建议，按时交纳会费，按照《中国煤炭学会改革方案》实行动态管理。换届时，对到届的专委会工作提出改进意见和工作建议，以扎实的组织建设推动学会工作的不断发展。

（六）坚持民主办会，拓展会员发展和服务工作，做实“科技工作者之家”

 四月份召开学会常务理事会和学会年度工作会议，审议学会工作安排，对学会重大事项进行报告并落实。

会员是学会的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作。一是，今年煤炭学会要开始进行会员普查工作。摸清各分支机构、省煤炭学会、团体会员单位的现有会员情况，加强会籍管理，统一使用中国科协个人会员登记号，逐步建立会员基础数据库。二是加强会员发展工作，要求各专业（工作）委员会、省学会、团体会员单位积极发展个人专业会员和资深会员。拓展会员服务方式，按照“会员优先、会员优惠”的原则，总会继续为理事和资深会员寄送《学会简讯》和台历等；为学会理事、名誉理事寄送生日贺卡，并从今年起赠送全年的《煤炭学报》。要注重为会员的专业发展服务，为会员创造学术交流和专业培训的机会；通过设立优秀论文、科技成果、科技工作者等奖项，做好会员表彰宣传工作，重视举荐优秀人才；积极主动听取会员的意见和建议，维护会员的合法权益。           

学会组织是为科技工作者服务，促进社会和谐的重要力量，要把建设“科技工作者之家”的工作落到实处。以科技工作者状况调查、信息传递、建言献策、专业服务、人才培养、宣传表彰、维护权益为重点，明确“建家”内涵，丰富“建家”内容，真正把学会各级组织建设成为名副其实的“科技工作者之家”，进一步探索做好“建家”工作的新途径。

以上是学会今年的主要工作，相信在学会常务理事会的领导下，经过学会各级工作者和会员的共同努力，认认真真地抓落实，学会的工作将上一个新的台阶。

 中国煤炭学会

 2008年3月